Ferramentas para Capacitar e Envolver

Quarterly Objectives

Objetivos Trimestrais + Resultados Principais

Organize seus objetivos e melhore a coordenação da equipa com a OKR

Visualize a Grande Imagem com a Hierarquia de Metas

Alinhe a empresa, o departamento, a equipa e as metas pessoais para ver as contribuições de todos se encontrarem.

Partilhe e acompanhe o progresso dos objetivos

Não basta definir e esquecer! Faça o check-in semanalmente para acompanhar o progresso de suas metas e métricas.

Entenda o status da sua equipa rapidamente

Painéis em tempo real permitem que você veja se todos estão no caminho certo para atingir suas metas.


Planejamento Semanal

Acompanhe as atividades semanais para criar equipas mais visíveis e interconectadas

Weekly Planning

Mantenha-se atualizado com as atividades da sua equipa

Saiba quais os planos de alto nível são obtidos a cada semana para informar seu planejamento e decisões.

Mantenha-se atualizado com os planos, progresso e problemas de todos

Substitua as reuniões semanais de stand-up por check-ins on-line rápidos e simples.

Avalie o desempenho de sua equipa

Visualize relatórios de tendências para analisar as alterações no desempenho da sua equipa de semana para semana.


1 on 1s

1:1s

Support and guide your team with personalized discussions

Mantenha comentários e discussões sobre funcionários particulares

Apoiar e orientar a sua equipa com discussões personalizadas

Complemente suas reuniões individuais offline

Tenha a documentação e os materiais de suporte necessários para manter 1: 1s offline estruturados e eficazes.

Mantenha-se organizado com notas particulares

Anote lembretes pessoais ou avalie as suas semanas e dias.


Feedback & Reconhecimento

Elogie o progresso em direção a metas e estimule o moral com reconhecimento de colegas

Feedback & Recognition

Envolva-se com sua equipa e as atividades da mesma

Forneça reforço positivo com comentários simples e goste de reconhecer o trabalho árduo da sua equipa.

Avalie a satisfação da equipa e muito mais

Use classificações de 5 pontos em um clique para entender como sua equipa está se sentindo a cada semana.

Aumentar a moral com elogios de pares

Os funcionários podem incentivar e apoiar cada um durante a semana.


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