Objetivos Trimestrais + Resultados Principais
Organize seus objetivos e melhore a coordenação da equipa com a OKR
Visualize a Grande Imagem com a Hierarquia de Metas
Alinhe a empresa, o departamento, a equipa e as metas pessoais para ver as contribuições de todos se encontrarem.
Partilhe e acompanhe o progresso dos objetivos
Não basta definir e esquecer! Faça o check-in semanalmente para acompanhar o progresso de suas metas e métricas.
Entenda o status da sua equipa rapidamente
Painéis em tempo real permitem que você veja se todos estão no caminho certo para atingir suas metas.
Planejamento Semanal
Acompanhe as atividades semanais para criar equipas mais visíveis e interconectadas
Mantenha-se atualizado com as atividades da sua equipa
Saiba quais os planos de alto nível são obtidos a cada semana para informar seu planejamento e decisões.
Mantenha-se atualizado com os planos, progresso e problemas de todos
Substitua as reuniões semanais de stand-up por check-ins on-line rápidos e simples.
Avalie o desempenho de sua equipa
Visualize relatórios de tendências para analisar as alterações no desempenho da sua equipa de semana para semana.
1:1s
Support and guide your team with personalized discussions
Mantenha comentários e discussões sobre funcionários particulares
Apoiar e orientar a sua equipa com discussões personalizadas
Complemente suas reuniões individuais offline
Tenha a documentação e os materiais de suporte necessários para manter 1: 1s offline estruturados e eficazes.
Mantenha-se organizado com notas particulares
Anote lembretes pessoais ou avalie as suas semanas e dias.
Feedback & Reconhecimento
Elogie o progresso em direção a metas e estimule o moral com reconhecimento de colegas
Envolva-se com sua equipa e as atividades da mesma
Forneça reforço positivo com comentários simples e goste de reconhecer o trabalho árduo da sua equipa.
Avalie a satisfação da equipa e muito mais
Use classificações de 5 pontos em um clique para entender como sua equipa está se sentindo a cada semana.
Aumentar a moral com elogios de pares
Os funcionários podem incentivar e apoiar cada um durante a semana.